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Despertar el Lider que hay en ti

5 marzo, 2015
DESPERTAR EL lÍDER QUE HAY EN TI

DESPERTAR EL lÍDER QUE HAY EN TI

Hace ya un tiempo que tenía ganas de compartir con vosotros mi perspectiva acerca de la formación para líderes. Como muchos de vosotros, he participado en algunas formaciones dirigidas a hacer de los asistentes unos mejores líderes, y cuya eficacia quedaba en entredicho a la mañana siguiente al volver al trabajo junto con el equipo de personas a las que dirigir.

Y si, como muchos otros me he llegado a sentir poco adecuada y frustrada al ver que las enseñanzas de las Habilidades Directivas no habían cambiado en absoluto mi capacidad de liderar y solucionar conflictos. Cuántas veces no me habré preguntado en las semanas posteriores a estos cursos si realmente servía para dirigir personas, tomar decisiones, gestionar conflictos, inspirar a otros y motivarles etc.

Ahora mismo cuando pienso en todo esto siento que esto todo formó parte de una travesía en el desierto. Y siento la necesidad de compartirlo antes de deciros que es lo que pienso hoy mismo acerca de la formación en Liderazgo.

Si se supone que estamos formando a Líderes, entonces damos por supuesto que estamos formando a personas que en su día a día están tomando decisiones importantes, asumiendo riesgos, que están, con su visión, dirigiendo compañías, equipos, hacía metas retadoras, a personas hacía las cuales se dirigen las miradas de muchas personas en busca de dirección e inspiración. Entonces me pregunto: ¿Por qué se les intenta adiestrar? Al final la formación en habilidades no es más que esto. Y todos hemos vivido alguna experiencia en la cual, con muy buenas y asertivas palabras, se nos ha descalificado. Las formas pueden cambiarse, podemos refinar nuestra manera de hacer las críticas y ver como nuestro impacto no hace más que empeorar. Cambiamos el instrumento y no la esencia. Y las habilidades son instrumentos. Y lo importante sigue siendo el trasfondo, la actitud, los valores que sostenemos. Lo verdaderamente importante es quién soy yo como líder.

Con estas reflexiones abro un ciclo de artículos acerca de la esencia del Liderazgo así como yo lo concibo y que va dirigido a todas aquellas personas que toman decisiones, que asumen riesgos, que hacen que las cosas cambien, que quieren lograr objetivos, es decir a cualquier persona que siente que necesita que tiene que tomar las riendas de su propia vida, familia, negocio, empresa, equipo, etc.

¡Y no se trata de formar Líderes sino de despertar el Líder que hay en ti!